SERVICE

私たちの仕事と想い

私たちの仕事と想い

「あなたの人生(旅)のパートナー」になる為に、人間力を磨いています。訪問看護の仕事を通して、相手から学び続けること。尊敬の気持ちを忘れずに「共育」の姿勢で取り組むこと。医療職としてはもちろん、まずは「素晴らしい人間である事」を心がけています。

INDUSTRY

訪問看護について
私たちの訪問看護
訪問看護では、ご利用者様のお宅に伺い医療ケアを行います。医療知識や経験だけでは、仕事に行き詰まり苦痛を感じる瞬間がやって来ると思います。他に助けを求める力(協働力)、自分の業務を管理する力(業務遂行力)を育て、自分らしく働けることが重要だと考えています。 他者への思いやりや協働力をぴゅあでは高く評価しています。思いやりをもって、他職種とも協働しながら働くことで、お互いに気持ちよい職場環境が作られ、それがケアの質につながると感じるからです。 ケアを提供する私たち自身が充実していなければ、良いケアは提供出来ないと思います。相手をケアすると同時に自分自身もケアしつつ、働くメンバー全員が快適に業務に向き合えるよう協力しながら働いています。 人を対象とするこの訪問看護という仕事は、あらゆる仕事の中で良い仕事・尊い仕事だと考えています。一人一人皆違う人生に触れ、私たちもケアを提供しながら人間として成長する事が出来る素晴らしい仕事です。

OUR WORK

わたしたちの仕事

連絡調整業務

直接のケアと同様に「報告・連絡・相談」が重要な業務と考えます。ご利用者様のお宅に一人で訪問するからこそ、周囲との連携やタイムリーな情報共有が大切。周囲に助けを求める事も大事な仕事なのです。仕事は独りでは出来ないのです。管理者やリーダー、他職種、社外の人も巻き込んで、頼りながら良いケアを提供しましょう。

わたしたちの仕事

職場環境作り

すべてのスタッフが会社の雰囲気作りの主役です。風通しが良いこと、言いたい事を発言できること、否定されない、心理的安全性の高い職場は皆さん一人一人の意識で作られます。管理者も、新人も、みんなが主役であるために力を貸してください。あなたが嫌だと思う事は他の人も嫌だと思うはず。是非、声を上げてください。相手を尊重し、思いやりを持って日々関わってほしいと思います。

わたしたちの仕事

自己実現

仕事に対して目標を持って取り組んでいただけると嬉しいです。管理者とのミーティングや人事考課制度があるので、やりがいや目標を一緒に見つけていきましょう。プライベートの事でも、仕事の事でも、どんなことでも教えてください。あなたの自己実現の為に会社も全力でサポートします。

HOW TO SPEND THE DAY

  • 09:00

    zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング)

  • 09:30

    訪問① お薬管理

  • 11:00

    訪問② 褥瘡処置

  • 12:00

    休憩

  • 13:30

    訪問③ 入浴介助

  • 15:00

    訪問④ カテーテル交換と全身観察

  • 16:30

    訪問⑤ 酸素の管理

  • 17:45

    zoomで夕礼に参加。
    直行直帰が基本!

ENTRY

ENTRY

ぴゅあは管理者が全員、訪問看護未経験でした。またスタッフ全体でも訪問看護未経験から始めたスタッフは70%を超えます。未経験でも活躍出来ますし、大歓迎しています。